Развитие наставничества

Тема наставничества в образовании является одной из центральных в национальном проекте «Образование». Наставничество — способ передачи знаний, умений, навыков молодому человеку от более опытного и знающего, предоставление молодым людям помощи и совета, оказание необходимой поддержки в социализации и взрослении. Наставничество в своем лучшем проявлении связано с компетентностью, опытом и четким определением ролей.

ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВА

«НАСТАВНИЧЕСТВО ПЕДАГОГОВ»

Распоряжение Департамента общего образования Томской области от 13.04.2020 года № 305-р «Об утверждении региональной целевой программы развития системы наставничества в сфере общего образования Томской области»

Работа в этом направлении ведется во всех общеобразовательных организациях. Наставничество организовано в соответствии с положением о наставничестве. Ежегодно издается  приказ о назначении наставников, разрабатывается план работы по наставничеству, проводится аналитическая деятельность по итогам работы. Осуществляется контроль и руководство за деятельностью  наставников. На сайте общеобразовательных организаций созданы страницы, где публикуется информация о наставничестве с педагогами:

«НАСТАВНИЧЕСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ»

Региональная программа «Развитие наставничества в системе общего образования Томской области на 2020-2024 гг.»

Цель программы: формирование эффективной системы наставничества для поддержки, самоопределения, профессиональной ориентации и самореализации обучающихся 5-11 классов образовательных организаций системы общего образования.

Дорожная карта реализации региональной программы «Развитие наставничества в системе общего образования Томской области на 2020-2024 гг.» в муниципальном образовании «Колпашевский район» (посмотреть/скачать)

Муниципальный координатор реализации дорожной карты:

  •  Анянова Ольга Борисовна, главный специалист Управления образования

Целевая аудитория: обучающиеся 5-11 классов образовательных организаций системы общего образования; родители (законные представители); педагогические коллективы муниципальных общеобразовательных организаций и муниципальных организаций дополнительного образования.

Работа в этом направлении ведется во всех общеобразовательных организациях. Ежегодно издается  приказ, разрабатывается план работы по наставничеству, проводится аналитическая деятельность по итогам работы, осуществляется контроль. Создан раздел «Наставничество» на сайте общеобразовательных организаций.

Нормативные документы

Федеральные:

Региональные:

Муниципальные: